近年來，液晶拼接屏在我們生活中的比較常見，如監控中心、展廳、會議室、商場、影院等場合，為了讓大家對液晶拼接屏的安裝與使用有著更深入的了解，今天小編為大家詳細分析，希望能對大家提供幫助。

一、液晶拼接屏安裝準備與環境布置

1、安裝地面

如果采用機柜式或支架式安裝，地面需要平整，也需要具有承重力，因為液晶拼接屏的安裝面積與重量方面都比較大，同時也需要考慮到溫度性及防靜電等方面的問題。

2、綜合布線

液晶拼接屏安裝的時候，在布線時要注意將其電源線和信號線區分開來，安裝在不同的地方，避免產生干擾。另外，根據整個項目的屏幕的大小和安裝位置，計算出所需要的各種線的長度和規格，計算整個工程的需要，為后續的正常使用做好準備。

3、環境光線

液晶拼接屏的亮度很高，不過周邊環境的光線也不能太強。如果太強，則有可能看不清屏幕上的畫面，主要是要防止屏幕附近射入的光線(如窗戶)，必要時進行遮擋，附近燈光建議不要直照在屏幕上，以保證設備的正常運行。

4、框架與維護

如果采用包邊框架，需要做成可拆除包邊，如果是支架式或機柜式安裝，需要預留維護通道，以便后期可以進來維護，如果采用前維護支架，則不需要考慮這些。

5、通風環境

維修通道內，建議安裝空調或者是出風口，保證設備的通風情況良好。出風口位置應盡量遠離液晶拼接屏，并且出風口的風不能對著箱體直接吹，以免屏體冷熱不均勻而損壞。

二、液晶拼接屏使用需要注意哪些事項

1、保護不周

液晶拼接屏的表面比較脆弱，應當避免過于潮濕的工作環境，液晶屏表面不可碰撞。在使用過程中，應該盡量保證工作環境干燥，尤其是在三四月份潮濕天氣，液晶拼接屏內部的精密元件容易發生腐蝕氧化，所以需要做好防潮工作。

2、自行拆卸

液晶拼接屏在工作過程中，不可避免會發生一些故障，有些用戶覺得自己可以解決，選擇自行拆卸，這可以會導致屏體內部精密的元器件損壞，造成不可預知的損失。在此建議大家，如果遇到不可解決的故障，應該及時咨詢液晶拼接屏廠家或專業人士解決。

3、清潔不當

液晶拼接屏使用的時間長了，會粘上灰塵等顆粒物，這時候需要清潔處理，有些用戶在清潔時操作不當，使用酒精等化學用品清潔等，也會導致液晶拼接屏的損壞。

所以，為了避免液晶拼接屏的損壞，保證系統工作正常，應該遵循廠家的使用說明和專業人士的建議。

三、液晶拼接屏的過程中的溫度限制

液晶拼接屏的參數中會強調環境溫度一項，因為目前的液晶材料都是熱致液晶物質，因此使用和存儲都是有其溫度范圍，一旦超出規定的溫度范圍就會使液晶材料失去液晶態，不能正常工作，有可能還會損壞器件。

如果想要確保液晶拼接屏的高效使用，周圍環境的溫度是個不容忽視的因素。一般來說，液晶拼接屏的最佳使用溫度在0至40攝氏度之間。因為使用的熱致液晶是由溫度的變化而衍生出來，并且其光電效應受溫度控制，如果溫度不在其使用溫度范圍之內，就等于擺脫了電場控制而不會有光電效應，就會出現各種問題。

因此，我們在實際應用中，如果使用環境的溫度條件較為苛刻，建議大家裝上空調，溫度設定在24至26攝氏度之間，確保液晶拼接屏處于最佳的工作狀態。

四、液晶拼接屏系統對供電的嚴格要求

液晶拼接屏系統供電對交流電源的質量要求十分嚴格，對交流電的電壓和頻率，對電源波形的正弦性，對三相電源的對稱性，對供電的連續性、可靠性、穩定性和抗干擾性等各項指標都要求保持在允許偏差范圍內。

建議在液晶拼接屏系統配電設備前端，增加適量的交流不間斷電源系統UPS，在無法提供UPS情況下，需要為液晶拼接屏系統提供穩定的電源22V50HZ并要求功率>設備的1.5倍。

同時，電源進線應遵照《建筑物防雷設計規范》要求，采取過電壓保護措施，同時接地系統接地電阻不應大于2Ω，采取多個設備接地系統經銅排網接至同一接地干線的等電位措施，在接線施工中應該盡可能降低中性線對地線的電位。

此外，機架上按設備用電數量提供相應的10A電源插座，每個插座一般供4塊液晶拼接單元的供電或用電源集配器，如果大家不太了解，具體的安裝供電還是咨詢廠家或專業人士較好。

五、液晶拼接屏的老化問題

液晶拼接屏在長時間工作的環境，很容易使某些像素點過熱，一旦超過極限可以會導致永久性損壞，這就形成了我們常說的“壞點”。因為液晶拼接屏的像素點是由液晶體構成，一般連續滿負荷工作96小時以上時，可能會加速其老化，嚴重時甚至會燒壞。

如果用戶必須長時間工作，建議間歇性的讓其休息，或定制以不同的時間間隔改變屏幕顯現內容，因為處于等待工作狀態時要降低亮度，或是其在屏幕保護模式下運作一會。這樣可以延緩液晶屏老化，還能避免發生硬件損壞的情況出現。

因此，正確的安裝與使用液晶拼接屏，是一門值得我們了解的學問，這不僅關系到產品使用的周期，還能減低產品的維護與維修率。除此之外，也要注意使用的細節，哪些需要注意的，哪些是在使用過程中不能做的，都是需要學習的，合理的使用產品，才能延長產品的工作年限。